Dochodzenie zobowiązań z faktur transportowych od podmiotu przejętego
Do naszej Kancelarii zgłosił się przedsiębiorca działający w branży przewozowej, który miał kłopot z wyegzekwowaniem wynagrodzenia za usługi jakie wykonywał na rzecz stowarzyszenia piłkarskiego. Sprawa okazała się dość skomplikowana, bowiem nasz Klient nie zawarł umowy na piśmie na świadczone usługi, ówczesny kontrahent uległ likwidacji, a określona część jego zobowiązań została przejęta przez inny podmiot.
Czytaj >
Do naszej Kancelarii zgłosił się przedsiębiorca działający w branży przewozowej, który miał kłopot z wyegzekwowaniem wynagrodzenia za usługi jakie wykonywał na rzecz stowarzyszenia piłkarskiego. Sprawa okazała się dość skomplikowana, bowiem nasz Klient nie zawarł umowy na piśmie na świadczone usługi, ówczesny kontrahent uległ likwidacji, a określona część jego zobowiązań została przejęta przez inny podmiot.
Jednym z najbardziej typowych roszczeń pracowniczych związanych ze stosunkiem pracy jest żądanie wypłaty wynagrodzenia. Z taką sprawą trafiła do naszej Kancelarii Klientka zatrudniona na stanowisku dyrektor do spraw administracyjnych i produkcyjnych. Pracodawca nie wypłacał Klientce dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych oraz premii za ostatni kwartał roku kalendarzowego i za cały rok kalendarzowy.
Zgodnie z art. 173 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, dla ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r. opłacających składki, ZUS ustala kapitał początkowy. W przypadku braku dokumentów lub brakach w ich treści decyzja organu rentowego i wyliczona wysokość kapitału początkowego może być dla ubezpieczonego niekorzystna. W takiej sytuacji jedyną drogą do zmiany decyzji jest odwołanie.