Czym jest rekompensata za pracę w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze? Jakie warunki należy spełniać aby móc ubiegać się o rekompensatę z ZUS w formie dodatku do kapitału początkowego? Prawo do rekompensaty przewidują przepisy ustawy o emeryturach pomostowych i przysługuje ono ubezpieczonemu, który pracował w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze. Jest to odszkodowanie za utratę możliwości nabycia prawa do wcześniejszej emerytury dla osób, które nie nabyły prawa do emerytury pomostowej.Czytaj > Prawo do emerytury pomostowej - prace spawalnicze By móc skorzystać ze świadczenia w niższym wieku emerytalnym tzw. emerytury pomostowej należy spełnić oprócz wymogu pracy w warunkach szczególnych bądź w szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów obowiązujących na dzień 1 stycznia 1999 roku również warunek wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych.Czytaj > Wcześniejsza emerytura - emerytura z tytułu pracy w warunkach szczególnych Osoby zatrudnione w tak zwanych warunkach szczególnych nabywają prawo do wcześniejszej emerytury czyli emerytury pięć lat wcześniej. Jednak aby tak się stało muszą być spełnione warunki określone w ustawie o emeryturach i rentach z funduszu ubezpieczeń społecznych. Dodatkowo warunki te muszą być spełnione do dnia 1 stycznia 1999r. Dochodzi również kwestia odbywania służby wojskowej oraz pracy na roli.Czytaj > Emerytura wcześniejsza dla osób zatrudnionych w warunkach szczególnych – odbywanie służby wojskowej Opiszemy okoliczności odwołania od decyzji ZUS-u, w której odmówiono klientowi Kancelarii prawa do wcześniejszej emerytury. Organ rentowy do pracy w szczególnych warunkach nie uwzględnił okresu zatrudnienia u jednego z pracodawców, u którego wnioskodawca świadczył pracę na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego oraz do stażu pracy nie uwzględnił okresu niewykonywania zatrudnienia po odbyciu służby wojskowej.Czytaj > Praca w warunkach szczególnych - stanowisko łączone introligatora przemysłowego i magazyniera Opierając się na stanie faktycznym sprawy o przyznanie prawa do emerytury wcześniejszej omówimy podstawy prawne oraz stanowisko Sądu w tej sprawie. ZUS odmówił klientce Kancelarii prawa do wcześniejszej emerytury z powodu nieudowodnienia okresu 15 lat pracy w warunkach szczególnych. W spornym okresie wnioskodawczyni była zatrudniona na stanowisku łączonym introligator przemysłowy i magazynier.Czytaj > Prawo do rekompensaty za pracę w warunkach szczególnych - praca wulkanizatora, lakiernika Zgodnie z treścią art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych, rekompensata przysługuje ubezpieczonemu, jeżeli ma okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat. Opierając się na stanie faktycznym wygranej sprawy opiszemy okoliczności przyznania Klientowi prawa do rekompensaty z tytułu pracy w warunkach szczególnych.Czytaj > Spełnienie przesłanek prawa do emerytury pomostowej dopiero po wydaniu decyzji przez ZUS Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówi wnioskodawcy prawa do emerytury pomostowej jeżeli uzna, że nie został spełniony którykolwiek z warunków ustawy o emeryturach pomostowych. Opisujemy sprawę, w której Klient kancelarii odwołał się od decyzji organu rentowego i dopiero w toku postępowania spełnił wszystkie warunki rozwiązując stosunek pracy i przedkładając świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach.Czytaj > Rekompensata z tytułu pracy w warunkach szczególnych – aparatowy gazów technicznych Zakład Ubezpieczeń Społecznych może przyznać wnioskodawcy prawo do emerytury od osiągnięcia wieku emerytalnego, odmawiając jednocześnie przyznania prawa do rekompensaty z tytułu pracy w warunkach szczególnych z powodu braku udowodnienia 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach. W artykule opisujemy postępowanie odwoławcze przed Sądem, w którym istotnym dowodem okazały się przesłuchania stron i świadków.Czytaj > Wyroki Przyznanie rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach - kierowca samochodu ciężarowego Ubezpieczenia społeczneSąd Okręgowy w Lublinie ZUS odmówił Klientowi prawa do rekompensaty za pracę w warunkach szczególnych uzasadniając, że wnioskodawca nie udowodnił 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Klient odwołał się od decyzji organu rentowego. Sąd Okręgowy w Lublinie przyznał Klientowi prawo do rekompensaty z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach.Czytaj > Odwołanie od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i przyznanie prawa do emerytury wcześniejszej Ubezpieczenia społeczneSąd Okręgowy w Lublinie Wydaną decyzją Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił Klientowi kancelarii prawa do wcześniejszej emerytury. Klient złożył odwołanie od decyzji organu rentowego nie zgadzając się z zaskarżoną decyzją i wnosząc o jej zmianę poprzez przyznanie prawa do emerytury. Sąd Okręgowy w Lublinie zmienił zaskarżoną decyzję ZUS-u i ustalił Klientowi kancelarii prawo do wcześniejszej emerytury.Czytaj > Sąd zmienił zaskarżoną decyzję ZUS i przyznał wnioskodawcy prawo do emerytury pomostowej Ubezpieczenia społeczneSąd Okręgowy w Lublinie Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił Klientowi kancelarii prawa do emerytury pomostowej ponieważ Klient nie udowodnił okresu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszącego co najmniej 15 lat oraz nie udowodnił rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą. Sąd zmienił zaskarżoną decyzję przyznając Klientowi prawo do emerytury pomostowej.Czytaj > Wyrok zmieniający zaskarżoną decyzję ZUS-u i przyznający prawo do wcześniejszej emerytury Ubezpieczenia społeczneSąd Okręgowy w Lublinie Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił Klientce kancelarii prawa do wcześniejszej emerytury, przyznawanej pracownikom zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Klientka reprezentowana przez kancelarię złożyła odwołanie od powyżej decyzji. Sąd Okręgowy w Lublinie uznał odwołanie od decyzji za zasadne i ustalił Klientce kancelarii prawo do emerytury wcześniejszej.Czytaj > Sąd uznał odwołanie od decyzji ZUS-u za zasadne i ustalił Klientowi prawo do wcześniejszej emerytury Ubezpieczenia społeczneSąd Okręgowy w Lublinie Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydaną decyzją odmówił Klientowi kancelarii prawa do wcześniejszej emerytury. Klient złożył odwołanie, wnosząc o jej zmianę i ustalenie prawa do emerytury. Sąd Okręgowy w Lublinie uznał odwołanie za zasadne i wydanym wyrokiem zmienił zaskarżoną decyzję organu rentowego ustalając Klientowi kancelarii prawo do emerytury wcześniejszej.Czytaj > Zmiana zaskarżonej decyzji ZUS-u i przyznanie prawa do rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach Prawo pracySąd Rejonowy w Lublinie ZUS odmówił Klientowi przyznania prawa do rekompensaty z tytułu pracy w warunkach szczególnych uzasadniając, iż wnioskodawca nie udowodnił 15-letniego okresu pracy w tych warunkach. Klient odwołał się od decyzji ZUS-u. Sąd Okręgowy w Lublinie zmienił zaskarżoną decyzję przyznając powodowi prawo do rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach.Czytaj > Sąd Oddalił apelację ZUS-u od wyroku przyznającego prawo do emerytury Ubezpieczenia społeczneSąd Apelacyjny w Lublinie Zakład Ubezpieczeń Społecznych wniósł apelacje od wyroku Sądu pierwszej instancji korzystnego dla Klienta kancelarii, który zmienił decyzję ZUS-u i przyznał powodowi prawo do emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych. Sąd Apelacyjny w Lublinie po przeprowadzeniu postępowania oddalił apelację ZUS-u.Czytaj > Oddalenie apelacji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych od korzystnego wyroku w sprawie o prawo do emerytury Ubezpieczenia społeczneSąd Apelacyjny w Lublinie Zakład Ubezpieczeń Społecznych wniósł apelację od wyroku Sądu pierwszej instancji korzystnego dla Klienta kancelarii ustalającego prawo do wcześniejszej emerytury przysługującej pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Sąd Apelacyjny w Lublinie oddalił apelację ZUS-u.Czytaj > Wyrok zmieniający decyzję ZUS-u i przyznający prawo do emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych Ubezpieczenia społeczneSąd Okręgowy w Lublinie Klient kancelarii odwołał się od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w której odmówiono mu prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze. Sąd Okręgowy w Lublinie wydał wyrok, w którym zmienił zaskarżoną decyzję ZUS-u i przyznał Klientowi kancelarii prawo do emerytury.Czytaj > Sąd uznał odwołanie od decyzji ZUS-u za zasadne i ustalił Klientowi kancelarii prawo do wcześniejszej emerytury Ubezpieczenia społeczneSąd Okręgowy w Lublinie Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił Klientowi kancelarii prawa do wcześniejszej emerytury przysługującej pracującym w warunkach szkodliwych. Sąd Okręgowy w Lublinie uznał, że wnioskodawca spełnił wszystkie przesłanki do przyznania mu prawa do wcześniejszej emerytury i zmienił zaskarżoną decyzję ZUS-u.Czytaj > Zmiana zaskarżonego wyroku i decyzji ZUS-u dot. pracy w szczególnych warunkach na korzyść Klienta kancelarii Ubezpieczenia społeczneSąd Apelacyjny w Lublinie Klient kancelarii odwołał się od wyroku Sądu pierwszej instancji nie zgadzając się z poprzedzająca go decyzją ZUS-u. Sąd Apelacyjny w Lublinie zmienił zaskarżony wyrok oraz decyzję ZUS-u ustalając prawo do rekompensaty z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach.Czytaj > Wyrok zmieniający decyzję ZUS-u - rekompensata z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach Ubezpieczenia społeczneSąd Okręgowy w Lublinie Klient kancelarii odwołał się od niekorzystnej decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Sąd Okręgowy w Lublinie Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zmienił zaskarżoną decyzję ZUS-u przyznając prawo do rekompensaty z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach.Czytaj >
Jakie warunki należy spełniać aby móc ubiegać się o rekompensatę z ZUS w formie dodatku do kapitału początkowego? Prawo do rekompensaty przewidują przepisy ustawy o emeryturach pomostowych i przysługuje ono ubezpieczonemu, który pracował w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze. Jest to odszkodowanie za utratę możliwości nabycia prawa do wcześniejszej emerytury dla osób, które nie nabyły prawa do emerytury pomostowej.
By móc skorzystać ze świadczenia w niższym wieku emerytalnym tzw. emerytury pomostowej należy spełnić oprócz wymogu pracy w warunkach szczególnych bądź w szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów obowiązujących na dzień 1 stycznia 1999 roku również warunek wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych.
Osoby zatrudnione w tak zwanych warunkach szczególnych nabywają prawo do wcześniejszej emerytury czyli emerytury pięć lat wcześniej. Jednak aby tak się stało muszą być spełnione warunki określone w ustawie o emeryturach i rentach z funduszu ubezpieczeń społecznych. Dodatkowo warunki te muszą być spełnione do dnia 1 stycznia 1999r. Dochodzi również kwestia odbywania służby wojskowej oraz pracy na roli.
Opiszemy okoliczności odwołania od decyzji ZUS-u, w której odmówiono klientowi Kancelarii prawa do wcześniejszej emerytury. Organ rentowy do pracy w szczególnych warunkach nie uwzględnił okresu zatrudnienia u jednego z pracodawców, u którego wnioskodawca świadczył pracę na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego oraz do stażu pracy nie uwzględnił okresu niewykonywania zatrudnienia po odbyciu służby wojskowej.
Opierając się na stanie faktycznym sprawy o przyznanie prawa do emerytury wcześniejszej omówimy podstawy prawne oraz stanowisko Sądu w tej sprawie. ZUS odmówił klientce Kancelarii prawa do wcześniejszej emerytury z powodu nieudowodnienia okresu 15 lat pracy w warunkach szczególnych. W spornym okresie wnioskodawczyni była zatrudniona na stanowisku łączonym introligator przemysłowy i magazynier.
Zgodnie z treścią art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych, rekompensata przysługuje ubezpieczonemu, jeżeli ma okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat. Opierając się na stanie faktycznym wygranej sprawy opiszemy okoliczności przyznania Klientowi prawa do rekompensaty z tytułu pracy w warunkach szczególnych.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówi wnioskodawcy prawa do emerytury pomostowej jeżeli uzna, że nie został spełniony którykolwiek z warunków ustawy o emeryturach pomostowych. Opisujemy sprawę, w której Klient kancelarii odwołał się od decyzji organu rentowego i dopiero w toku postępowania spełnił wszystkie warunki rozwiązując stosunek pracy i przedkładając świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych może przyznać wnioskodawcy prawo do emerytury od osiągnięcia wieku emerytalnego, odmawiając jednocześnie przyznania prawa do rekompensaty z tytułu pracy w warunkach szczególnych z powodu braku udowodnienia 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach. W artykule opisujemy postępowanie odwoławcze przed Sądem, w którym istotnym dowodem okazały się przesłuchania stron i świadków.
ZUS odmówił Klientowi prawa do rekompensaty za pracę w warunkach szczególnych uzasadniając, że wnioskodawca nie udowodnił 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Klient odwołał się od decyzji organu rentowego. Sąd Okręgowy w Lublinie przyznał Klientowi prawo do rekompensaty z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach.
Wydaną decyzją Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił Klientowi kancelarii prawa do wcześniejszej emerytury. Klient złożył odwołanie od decyzji organu rentowego nie zgadzając się z zaskarżoną decyzją i wnosząc o jej zmianę poprzez przyznanie prawa do emerytury. Sąd Okręgowy w Lublinie zmienił zaskarżoną decyzję ZUS-u i ustalił Klientowi kancelarii prawo do wcześniejszej emerytury.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił Klientce kancelarii prawa do wcześniejszej emerytury, przyznawanej pracownikom zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Klientka reprezentowana przez kancelarię złożyła odwołanie od powyżej decyzji. Sąd Okręgowy w Lublinie uznał odwołanie od decyzji za zasadne i ustalił Klientce kancelarii prawo do emerytury wcześniejszej.