Prawo pracy↓ nadgodziny rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem dyscyplinarne rozwiązanie umowy szczególna ochrona stosunku pracy świadectwo pracy kara porządkowa dofinansowanie do wynagrodzeń PFRON Prawo rodzinne i opiekuńcze↓ rozwody alimenty pozbawienie władzy rodzicielskiej Prawo cywilne↓ o zapłatę długu spadki nieruchomości, rozgraniczenie, służebność zniesławienie odszkodowanie za represje PRL Sprawy przeciwko ZUS↓ wcześniejsza emerytura emerytura pomostowa rekompensata za pracę w warunkach szczególnych kapitał początkowy kwestionowanie wysokości podstawy wymiaru składek zasiłki renta KRUS Prawo karne↓ sprawy karne ↓↓ « 1 ... 9 10 11 ... 16 » Umorzenie postępowania w sprawie cywilnej o zapłatę Prawo cywilneSąd Rejonowy w Kraśniku Kancelaria reprezentowała Klientkę w sprawie cywilnej, przeciwko której został złożony pozew o zapłatę 8 tys. zł. Klientka została pozwana przez Spółdzielnie, w której pracowała po tym jak nie zgodziła się z wynikiem przeprowadzonej inwentaryzacji. W toku sprawy powód cofnął pozew o zapłatę oraz zrzekł się roszczenia w stosunku do Klientki. Sąd Rejonowy w Kraśniku I Wydział Cywilny umorzył postępowanie.Czytaj > Wyrok uniewinniający Klientkę kancelarii oskarżoną o przywłaszczenie prawa majątkowego Prawo karneSąd Rejonowy, Świdnik Reprezentowaliśmy Klientkę oskarżoną o przywłaszczenie prawa majątkowego o wartości środków znajdujących się na rachunku bankowym. Klientka opiekowała się chorym ojcem, który upoważnił ją do zarządzania kontem bankowym, by mogła opłacać bieżące wydatki oraz koszty leczenia. Sąd Rejonowy Lublin Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku uniewinnił Klientkę kancelarii od dokonania zarzucanego czynu.Czytaj > Zasądzenie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych dla konwojentów Prawo pracySąd Rejonowy w Lublinie Klienci reprezentowani przez kancelarię złożyli pozew domagając się wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Zatrudnieni byli jednocześnie na umowach o pracę oraz umowach zlecenia jako konwojenci i inkasenci dla Spółek należących do tej samej grupy kapitałowej. Sąd Rejonowy w Lublinie wydał wyrok zasądzający łącznie 61 tys. zł na rzecz powodów z tego tytułu. Czytaj > Ugoda zobowiązująca pozwanego do wypłaty odszkodowania w związku z rozwiązaniem umowy o pracę Prawo pracySąd Rejonowy w Lublinie Klient po wypowiedzeniu umowy o pracę przez pracodawcę złożył pozew do Sądu Pracy wnosząc o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne oraz o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę. Strony sporu zawarły ugodę zobowiązującą pozwanego do zapłaty na rzecz Klienta 15 tys. zł tytułem odszkodowania w związku z rozwiązaniem umowy o pracę.Czytaj > Sąd Okręgowy w Lublinie oddalił apelację powoda od wyroku korzystnego dla Klientki kancelarii Prawo pracySąd Okręgowy w Lublinie Sąd pierwszej instancji oddalił powództwo przeciwko Klientce kancelarii o zapłatę 18 tys. zł odszkodowania za szkodę powstałą na skutek niewłaściwego wykonywania obowiązków pracowniczych. Strona powodowa wniosła apelację do Sądu drugiej instancji. Sąd Okręgowy w Lublinie po przeprowadzeniu postępowania apelacyjnego oddalił apelację.Czytaj > Uzyskanie sądowego nakazu zapłaty dotyczącego należności z tytułu czynszu najmu Prawo cywilneSąd Rejonowy w Lublinie Klient zwrócił się do kancelarii z prośbą o pomoc w odzyskaniu należności z tytułu czynszu najmu. Mimo wcześniejszych prób pisemnego wezwania do zapłaty, powód nie odzyskał kwoty zaległego czynszu. Kancelaria reprezentując klienta złożyła pozew o zapłatę w postępowaniu upominawczym uzyskując sądowy nakaz zapłaty na kwotę 3 tys. złotych.Czytaj > Sąd drugiej instancji oddalił apelację od wyroku przywracającego Klienta kancelarii do pracy Prawo pracySąd Okręgowy w Lublinie Sąd pierwszej instancji wydał korzystny wyrok przywracający Klienta kancelarii do pracy. Pozwana Spółka złożyła apelację do Sądu drugiej instancji. Sąd Okręgowy w Lublinie po ponownym rozpoznaniu sprawy oddalił apelację Spółki zasądzając 20 tys. zł tytułem wynagrodzenia za dalszy czas pozostawania bez pracy dla Klienta kancelarii.Czytaj > Zmiana zaskarżonej decyzji ZUS-u i przyznanie prawa do rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach Ubezpieczenia społeczneSąd Rejonowy w Lublinie ZUS odmówił Klientowi przyznania prawa do rekompensaty z tytułu pracy w warunkach szczególnych uzasadniając, iż wnioskodawca nie udowodnił 15-letniego okresu pracy w tych warunkach. Klient odwołał się od decyzji ZUS-u. Sąd Okręgowy w Lublinie zmienił zaskarżoną decyzję przyznając powodowi prawo do rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach.Czytaj > Zasądzenie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych dla pracowników ochrony Prawo pracySąd Rejonowy w Lublinie Kancelaria reprezentując trzech klientów złożyła pozew przeciwko Spółce z Warszawy o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Sąd Rejonowy w Lublinie zasądził od pozwanej Spółki na rzecz Klientów kancelarii łącznie 163 tys. zł tytułem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.Czytaj > Sąd drugiej instancji oddalił apelację ZUS-u od wyroku ustalającego prawo do zasiłku chorobowego Ubezpieczenia społeczneSąd Okręgowy w Lublinie Zakład Ubezpieczeń Społecznych wniósł apelację od wyroku Sądu pierwszej instancji ustalającego na rzecz Klientki kancelarii prawo do zasiłku chorobowego. Klientka przebywała na zwolnieniu chorobowym w związku z zajściem w ciążę. Sąd drugiej instancji - Sąd Okręgowy w Lublinie oddalił apelację ZUS-u.Czytaj > Postanowienie o umorzeniu postępowania o zmianę sposobu rozwiązania umowy o pracę Prawo pracySąd Rejonowy w Lublinie Kancelaria reprezentowała Spółkę pozwaną przez byłego pracownika, z którym rozwiązała umowę o pracę w trybie art. 52 k.p. czyli ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w wydanym postanowieniu umorzył postępowanie.Czytaj > Odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika Prawo pracySąd Rejonowy w Lublinie Klient reprezentowany przez kancelarię pozwał Spółkę z Dąbrowy Górniczej o zasądzenie odszkodowania w związku z niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę. Sąd Rejonowy w Lublinie zasądził od pozwanej Spółki odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracownika.Czytaj > « 1 ... 9 10 11 ... 16 »
