Prawo pracy↓ nadgodziny rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem dyscyplinarne rozwiązanie umowy szczególna ochrona stosunku pracy świadectwo pracy kara porządkowa dofinansowanie do wynagrodzeń PFRON Prawo rodzinne i opiekuńcze↓ rozwody alimenty pozbawienie władzy rodzicielskiej Prawo cywilne↓ o zapłatę długu spadki nieruchomości, rozgraniczenie, służebność zniesławienie odszkodowanie za represje PRL Sprawy przeciwko ZUS↓ wcześniejsza emerytura emerytura pomostowa rekompensata za pracę w warunkach szczególnych kapitał początkowy kwestionowanie wysokości podstawy wymiaru składek zasiłki renta KRUS Prawo karne↓ sprawy karne ↓↓ « 1 ... 3 4 5 ... 13 » Sąd przywrócił Klienta do pracy na poprzednie warunki pracy i zasądził wynagrodzenie Prawo pracySąd Rejonowy w Lublinie Pracodawca wypowiedział umowę o pracę klientowi kancelarii przebywającemu na urlopie wychowawczym. Klient pozwał spółkę o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Sąd Rejonowy Lublin - Zachód w Lublinie zasądził przywrócenie klienta do pracy i kwotę 50 847,55 zł tytułem wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy.Czytaj > Korzystne zakończenie sprawy o uzgodnienie księgi wieczystej Prawo cywilneSąd Rejonowy, Świdnik Przeciwko Klientom został złożony pozew o uzgodnienie księgi wieczystej, którym powód kwestionował ich prawa własności do nieruchomości. Mieszkanie w przeszłości zostało przekazane pozwanym w formie darowizny przez powoda. Sąd Rejonowy Lublin - Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku oddalił powództwo złożone przeciwko klientom.Czytaj > Przyznanie rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach - kierowca samochodu ciężarowego Ubezpieczenia społeczneSąd Okręgowy w Lublinie ZUS odmówił Klientowi prawa do rekompensaty za pracę w warunkach szczególnych uzasadniając, że wnioskodawca nie udowodnił 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Klient odwołał się od decyzji organu rentowego. Sąd Okręgowy w Lublinie przyznał Klientowi prawo do rekompensaty z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach.Czytaj > Oddalenie powództwa o zapłatę kwot otrzymanych z tytułu umów zlecenia Prawo cywilneSąd Rejonowy w Krasnymstawie Zakończyła się kolejna sprawa dotycząca zwrotu kwot, jakie zleceniodawca wypłacił pozwanemu w związku z wiążącą strony i wykonywaną umową zlecenia. W złożonym pozwie Spółka domagała się od reprezentowanego przez kancelarię Klienta zwrotu 35 tys. zł pobranego wynagrodzenia z tytułu wykonywanych umów zlecenia. Sąd Rejonowy w Krasnymstawie oddalił powództwo.Czytaj > Wyrok oddalający powództwo dotyczące wynagrodzenia z umowy zlecenia Prawo cywilneSąd Okręgowy w Siedlcach Sąd Okręgowy w Siedlcach oddalił pozew złożony przeciwko Klientowi kancelarii przez Spółkę dla której wykonywał umowy zlecenia. Spółka domagała się zapłaty 88 tys. zł z tytułu wypłaconego wynagrodzenia za umowy zlecenia. Pozwany równocześnie był zatrudniony na umowę o pracę w spółce należącej do tej samej grupy kapitałowej.Czytaj > Sąd uniewinnił Klienta kancelarii oskarżonego w sprawie karnej o zniesławienie i zniewagę Prawo karneSąd Rejonowy w Wieluniu Oskarżyciel prywatny wniósł przed sądem oskarżenie wobec Klienta o zniesławienie i zniewagę. Do przestępstwa miało dojść poprzez wysyłanie na numer telefonu pokrzywdzonego obraźliwych wiadomości SMS. Sąd Rejonowy w Wieluniu II Wydział Karny wydanym wyrokiem uniewinnił Klienta od dokonania zarzucanego mu czynu.Czytaj > Wyrok zasądzający 14 tys. złotych odprawy pieniężnej w związku z rozwiązaniem stosunku pracy Prawo pracySąd Rejonowy w Zamościu Klientka kancelarii pozwała pracodawcę, który wypowiedział jej umowę o pracę gdy przebywała na urlopie rodzicielskim. Została zwolniona z obowiązku świadczenia pracy oraz zobowiązana do wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia. Sąd Rejonowy w Zamościu zasądził na rzecz Klientki 14 tys. zł odprawy pieniężnej.Czytaj > Oddalenie powództwa o zapłatę 96 tys. zł otrzymanych w ramach umów zlecenia Prawo cywilneSąd Okręgowy w Warszawie Przeciwko Klientowi kancelarii został złożony pozew o zwrot kwoty 96 tys. zł, którą otrzymał jako wynagrodzenie z umów zlecenia w ramach których świadczył usługi związane z transportem wartości pieniężnych, obsługą i serwisem urządzeń bankowych. Kancelaria w imieniu Klienta wniosła o oddalenie powództwa w całości. Sąd Okręgowy w Warszawie oddalił powództwo Spółki.Czytaj > Sąd Rejonowy w Bytomiu oddalił powództwo o bezpodstawne wzbogacenie Prawo cywilneSąd Rejonowy w Bytomiu Klient kancelarii został pozwany o zwrot kwot w wysokości 59 tys. zł, jakie otrzymał w związku z wykonywaną umową zlecenia. Wnosząca pozew Spółka zarzuciła pozwanemu iż nienależnie pobranym wynagrodzeniem z tytułu umowy zlecenia został bezpodstawnie wzbogacony jej kosztem. Sąd Rejonowy w Bytomiu I Wydział Cywilny oddalił powództwo o bezpodstawne wzbogacenie.Czytaj > Odrzucenie powództwa o przywrócenie stanu zgodnego z prawem - naruszenia prawa własności gruntu Prawo cywilneSąd Rejonowy, Świdnik Klienci kancelarii zostali pozwani o przywrócenie stanu zgodnego z prawem przez sąsiada zarzucającego im naruszenie prawa własności gruntu - drogi dojazdowej do nieruchomości. Powód na uważał, że droga przebiega po jego działce. Sąd Rejonowy Lublin–Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku odrzucił powództwo przeciwko Klientom kancelarii.Czytaj > Oddalenie apelacji i zasądzenie łącznie 759 tys. zł wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy Prawo pracySąd Okręgowy w Lublinie Pozwane Centrum odwołało się od wyroku sądu pierwszej instancji orzekającego przywrócenie do pracy zwolnionego dyscyplinarnie Klienta kancelarii. Sąd Okręgowy w Lublinie oddalił apelację oraz zasądził na rzecz powoda 250 tys. zł wynagrodzenia. Łącznie na rzecz Klienta kancelarii zostało zasądzonych w sumie 759 tys. zł wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy.Czytaj > Sąd Rejonowy w Chełmie oddalił powództwo przeciwko Zespołowi Szkół Prawo pracySąd Rejonowy w Chełmie Sąd Rejonowy w Chełmie IV Wydział Pracy oddalił powództwo przeciwko Zespołowi Szkół reprezentowanej przez kancelarię. Pozew dotyczył uznania wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, został złożony przez nauczycielkę, z którą Szkoła rozwiązała umowę o pracę z dwumiesięcznym wypowiedzeniem z powodu zmian organizacyjnych.Czytaj > « 1 ... 3 4 5 ... 13 »
