Sąd zmienił zaskarżoną decyzję ZUS-u i przyznał Klientowi prawo do świadczenia rehabilitacyjnego
Prawo pracy
Sąd Rejonowy w Lublinie
Klient z pomocą Kancelarii zaskarżył decyzję ZUS-u, w której odmówiono mu prawa do świadczenia rehabilitacyjnego. Organ rentowy uzasadnił, iż wnioskodawca wykorzystywał świadczenie niezgodnie z jego celem. Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał Klientowi reprezentowanemu przez kancelarię prawo do świadczenia rehabilitacyjnego.
Czytaj >
Klientka w ramach prowadzonej działalności gospodarczej świadczyła usługi gastronomiczne, za które kontrahent nie zapłacił. Wezwania do dobrowolnej zapłaty nie poskutkowały więc Klientka złożyła pozew domagając się uregulowania świadczenia. Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku wydał nakaz zapłaty w postępowaniu upominawczym zobowiązujący pozwaną firmę do zapłaty należności.
Pracodawca rozwiązał z Klientką umowę o prace na czas nieokreślony z zachowaniem trzymiesięcznego terminu wypowiedzenia. Kancelaria reprezentując Klientkę złożyła pozew o uznanie rozwiązania umowy o prace za wypowiedzeniem za niezgodne z prawem. Strony postępowania zawarły po za sprawą porozumienie, w wyniku którego Klientka została przywrócona do pracy i mogła korzystać z uprawnień związanych z macierzyństwem.
Sąd pierwszej instancji zasądził od pozwanej Spółki na rzecz Klienta kancelarii 55 tys. zł tytułem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Spółka złożyła apelację od powyższego wyroku do Sądu drugiej instancji. Sąd Okręgowy w Lublinie VIII Wydział pracy i Ubezpieczeń Społecznych po rozpoznaniu sprawy w postępowaniu apelacyjnym oddalił apelację.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydaną decyzją odmówił Klientowi kancelarii prawa do wcześniejszej emerytury. Klient złożył odwołanie, wnosząc o jej zmianę i ustalenie prawa do emerytury. Sąd Okręgowy w Lublinie uznał odwołanie za zasadne i wydanym wyrokiem zmienił zaskarżoną decyzję organu rentowego ustalając Klientowi kancelarii prawo do emerytury wcześniejszej.
Klient kancelarii został zniesławiony oraz zostały podane nieprawdziwe informacje dotyczące jego pracy jako Dyrektora. Kancelaria wniosła pozew do sądu o ochronę dóbr osobistych i zapłatę domagając się zamieszczenia przeprosin na stronie internetowej. Sąd Okręgowy w Lublinie zobowiązał pozwanego do zamieszczenia oświadczenia z przeprosinami na stronie internetowej.
Klientce pracującej jako nauczycielka pracodawca wypowiedział umowę o pracę. Kancelaria złożyła pozew do Sądu domagając się uznania wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne. Po otrzymaniu odpisu pozwu pozwany cofnął wypowiedzenie umowy o pracę przywracając Klientkę do pracy. Sąd Rejonowy w Puławach umorzył postępowanie.
Klient z pomocą Kancelarii zaskarżył decyzję ZUS-u, w której odmówiono mu prawa do świadczenia rehabilitacyjnego. Organ rentowy uzasadnił, iż wnioskodawca wykorzystywał świadczenie niezgodnie z jego celem. Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał Klientowi reprezentowanemu przez kancelarię prawo do świadczenia rehabilitacyjnego.
Spółka rozwiązała z Klientem umowę o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p., uzasadniając to ciężkim naruszeniem podstawowych obowiązków pracowniczych. Klient wniósł pozew przeciwko Spółce domagając się odszkodowania. Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie uznał, że doszło do naruszenia przepisów dotyczących rozwiązania umowy o pracę i zasądził na rzecz powoda z tego tytułu odszkodowanie.
Kancelaria reprezentowała Klientkę w sprawie cywilnej, przeciwko której został złożony pozew o zapłatę 8 tys. zł. Klientka została pozwana przez Spółdzielnie, w której pracowała po tym jak nie zgodziła się z wynikiem przeprowadzonej inwentaryzacji. W toku sprawy powód cofnął pozew o zapłatę oraz zrzekł się roszczenia w stosunku do Klientki. Sąd Rejonowy w Kraśniku I Wydział Cywilny umorzył postępowanie.
Reprezentowaliśmy Klientkę oskarżoną o przywłaszczenie prawa majątkowego o wartości środków znajdujących się na rachunku bankowym. Klientka opiekowała się chorym ojcem, który upoważnił ją do zarządzania kontem bankowym, by mogła opłacać bieżące wydatki oraz koszty leczenia. Sąd Rejonowy Lublin Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku uniewinnił Klientkę kancelarii od dokonania zarzucanego czynu.
Klienci reprezentowani przez kancelarię złożyli pozew domagając się wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Zatrudnieni byli jednocześnie na umowach o pracę oraz umowach zlecenia jako konwojenci i inkasenci dla Spółek należących do tej samej grupy kapitałowej. Sąd Rejonowy w Lublinie wydał wyrok zasądzający łącznie 61 tys. zł na rzecz powodów z tego tytułu. 
Klient po wypowiedzeniu umowy o pracę przez pracodawcę złożył pozew do Sądu Pracy wnosząc o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne oraz o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę. Strony sporu zawarły ugodę zobowiązującą pozwanego do zapłaty na rzecz Klienta 15 tys. zł tytułem odszkodowania w związku z rozwiązaniem umowy o pracę.