Prawo pracy↓ nadgodziny rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem dyscyplinarne rozwiązanie umowy szczególna ochrona stosunku pracy świadectwo pracy kara porządkowa dofinansowanie do wynagrodzeń PFRON Prawo rodzinne i opiekuńcze↓ rozwody alimenty pozbawienie władzy rodzicielskiej Prawo cywilne↓ o zapłatę długu spadki nieruchomości, rozgraniczenie, służebność zniesławienie odszkodowanie za represje PRL Sprawy przeciwko ZUS↓ wcześniejsza emerytura emerytura pomostowa rekompensata za pracę w warunkach szczególnych kapitał początkowy kwestionowanie wysokości podstawy wymiaru składek zasiłki renta KRUS Prawo karne↓ sprawy karne ↓↓ « 1 ... 6 7 8 ... 16 » Wyrok zasądzający 14 tys. złotych odprawy pieniężnej w związku z rozwiązaniem stosunku pracy Prawo pracySąd Rejonowy w Zamościu Klientka kancelarii pozwała pracodawcę, który wypowiedział jej umowę o pracę gdy przebywała na urlopie rodzicielskim. Została zwolniona z obowiązku świadczenia pracy oraz zobowiązana do wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia. Sąd Rejonowy w Zamościu zasądził na rzecz Klientki 14 tys. zł odprawy pieniężnej.Czytaj > Oddalenie powództwa o zapłatę 96 tys. zł otrzymanych w ramach umów zlecenia Prawo cywilneSąd Okręgowy w Warszawie Przeciwko Klientowi kancelarii został złożony pozew o zwrot kwoty 96 tys. zł, którą otrzymał jako wynagrodzenie z umów zlecenia w ramach których świadczył usługi związane z transportem wartości pieniężnych, obsługą i serwisem urządzeń bankowych. Kancelaria w imieniu Klienta wniosła o oddalenie powództwa w całości. Sąd Okręgowy w Warszawie oddalił powództwo Spółki.Czytaj > Sąd Rejonowy w Bytomiu oddalił powództwo o bezpodstawne wzbogacenie Prawo cywilneSąd Rejonowy w Bytomiu Klient kancelarii został pozwany o zwrot kwot w wysokości 59 tys. zł, jakie otrzymał w związku z wykonywaną umową zlecenia. Wnosząca pozew Spółka zarzuciła pozwanemu iż nienależnie pobranym wynagrodzeniem z tytułu umowy zlecenia został bezpodstawnie wzbogacony jej kosztem. Sąd Rejonowy w Bytomiu I Wydział Cywilny oddalił powództwo o bezpodstawne wzbogacenie.Czytaj > Odrzucenie powództwa o przywrócenie stanu zgodnego z prawem - naruszenia prawa własności gruntu Prawo cywilneSąd Rejonowy, Świdnik Klienci kancelarii zostali pozwani o przywrócenie stanu zgodnego z prawem przez sąsiada zarzucającego im naruszenie prawa własności gruntu - drogi dojazdowej do nieruchomości. Powód na uważał, że droga przebiega po jego działce. Sąd Rejonowy Lublin–Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku odrzucił powództwo przeciwko Klientom kancelarii.Czytaj > Oddalenie apelacji i zasądzenie łącznie 759 tys. zł wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy Prawo pracySąd Okręgowy w Lublinie Pozwane Centrum odwołało się od wyroku sądu pierwszej instancji orzekającego przywrócenie do pracy zwolnionego dyscyplinarnie Klienta kancelarii. Sąd Okręgowy w Lublinie oddalił apelację oraz zasądził na rzecz powoda 250 tys. zł wynagrodzenia. Łącznie na rzecz Klienta kancelarii zostało zasądzonych w sumie 759 tys. zł wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy.Czytaj > Sąd Rejonowy w Chełmie oddalił powództwo przeciwko Zespołowi Szkół Prawo pracySąd Rejonowy w Chełmie Sąd Rejonowy w Chełmie IV Wydział Pracy oddalił powództwo przeciwko Zespołowi Szkół reprezentowanej przez kancelarię. Pozew dotyczył uznania wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, został złożony przez nauczycielkę, z którą Szkoła rozwiązała umowę o pracę z dwumiesięcznym wypowiedzeniem z powodu zmian organizacyjnych.Czytaj > Zasądzenie odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia Prawo pracySąd Rejonowy w Lublinie Kancelaria reprezentując Klienta, z którym pracodawca rozwiązał umowę o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt. 1 k.p. złożyła pozew o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę oraz wydanie świadectwa pracy. Sąd Rejonowy w Lublinie orzekł na rzecz zwolnionego dyscyplinarnie pracownika kwotę 7 tys. zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia.Czytaj > Oddalenie kolejnego powództwa o zapłatę kwot wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia Prawo cywilneSąd Rejonowy w Wołominie Zakończyła się sprawa kolejnego pracownika ochrony pozwanego o zapłatę kwoty otrzymanej tytułem wynagrodzenia za umowy zlecenia. Pozywająca Spółka, w której był zatrudniony Klient kancelarii na umowę zlecenie domagała się zwrotu 59 tys. zł. Klient był również zatrudniony na umowę o pracę w Spółce należącej do tej samej grupy kapitałowej. Sąd Rejonowy w Wołominie I Wydział Cywilny oddalił powództwo Spółki.Czytaj > Zmiana zaskarżonej decyzji ZUS odmawiającej przyznania zasiłku chorobowego Ubezpieczenia społeczneSąd Okręgowy w Lublinie Klientka odwołała się od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych odmawiającej przyznania zasiłku chorobowego. Organ rentowy zakwestionował prawo do ubezpieczenia gdyż Klientka zaszła w ciążę niedługo po zawarciu umowy o pracę. Sąd Okręgowy w Lublinie zmienił zaskarżoną decyzję ZUS-u i ustalił, że klientka jako pracowniczka domu seniora podlegała ubezpieczeniom społecznym.Czytaj > Sąd Rejonowy oddalił powództwo o zwrot kwot wypłaconych w związku z wykonywaną umową zlecenia Prawo cywilneSąd Rejonowy w Warszawie Klient kancelarii został pozwany o zwrot 38 tys. zł wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia. Zatrudniony był na stanowisku pracownik ochrony - konwojent oraz zawierał umowy zlecenia ze spółkami należącymi do jednej grupy kapitałowej, wykonując w ramach obydwu umów te same czynności konwojowania, ochrony i obsługi gotówki. Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie oddalił powództwo Spółki.Czytaj > Wyrok zasądzający od pozwanego ojca alimenty na rzecz jego małoletniej córki Prawo rodzinneSąd Rejonowy, Świdnik Kancelaria na zlecenie Klientki - matki małoletniej dziewczynki złożyła do Sądu pozew przeciwko ojcu małoletniej o ustalenie obowiązku alimentacyjnego. Małoletnia dziewczynka mieszka z mamą, która samodzielnie wychowuje i troszczy się o potrzeby córki. Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku zasądził od pozwanego ojca kwotę po 1000 zł miesięcznie tytułem alimentów.Czytaj > Zasądzenie na rzecz pracowników ochrony 271 tys. zł wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych Prawo pracySąd Rejonowy w Lublinie Pracownicy ochrony - konwojenci pozwali Spółkę o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Zatrudnieni byli na umowę o pracę w oddziale terenowym w Lublinie, zawierali również umowy zlecenia z siostrzanymi spółkami pozwanej spółki. Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie zasądził od pozwanej Spółki na rzecz Klientów kancelarii łącznie 271 tys. zł tytułem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.Czytaj > « 1 ... 6 7 8 ... 16 »
