Prawo pracy↓ nadgodziny rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem dyscyplinarne rozwiązanie umowy szczególna ochrona stosunku pracy świadectwo pracy kara porządkowa dofinansowanie do wynagrodzeń PFRON Prawo rodzinne i opiekuńcze↓ rozwody alimenty pozbawienie władzy rodzicielskiej Prawo cywilne↓ o zapłatę długu spadki nieruchomości, rozgraniczenie, służebność zniesławienie odszkodowanie za represje PRL Sprawy przeciwko ZUS↓ wcześniejsza emerytura emerytura pomostowa rekompensata za pracę w warunkach szczególnych kapitał początkowy kwestionowanie wysokości podstawy wymiaru składek zasiłki renta KRUS Prawo karne↓ sprawy karne ↓↓ « 1 2 3 4 ... 16 » Wyrok zasądzający wypłatę wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych dla ochroniarzy Prawo pracySąd Rejonowy w Lublinie Trzech pracowników ochrony złożyło pozew przeciwko spółce Impel Cash Solution, żądając zapłaty za pracę w godzinach nadliczbowych. Byli zatrudnieni na umowę o pracę jako spedytorzy-serwisanci oraz umowy zlecenia wykonując w ramach tych umów te same czynności. Sąd Rejonowy w Lublinie zasądził na rzecz klientów łącznie 139 544,36 zł z tytułu wynagrodzenia za prace w godzinach nadliczbowych.Czytaj > Złożenie pozwu rozwodowego i uzyskanie wyroku rozwiązującego małżeństwo klienta Prawo rodzinneSąd Okręgowy w Lublinie Kancelaria na zlecenie klienta przygotowała pozew rozwodowy, mający na celu rozwiązanie małżeństwa oraz uregulowanie spraw związanych z małoletnimi dziećmi. Po udziałach w mediacjach, strony osiągnęły porozumienie w kwestii rozwodu oraz ustaliły wysokość alimentów w kwocie 550 zł na dziecko. Decyzją sądu, małżeństwo klienta zostało rozwiązane a władza rodzicielska została powierzona obojgu rodzicom.Czytaj > Oddalenie apelacji od wyroku przywracającego do pracy w Wytwórni Sprzętu Komunikacyjnego PZL Świdnik Prawo pracySąd Okręgowy w Lublinie Była pracownica Wytwórni Sprzętu Komunikacyjnego PZL Świdnik po zwolnieniu z powodu pandemii COVID-19, wytoczyła sprawę o przywrócenie do pracy. Sąd Rejonowy w Lublinie uznał, że wypowiedzenie było nieuzasadnione oraz brakowało obiektywnych kryteriów przy wyborze pracownika do zwolnienia. Sąd przywrócił klientkę do pracy. Spółka złożyła apelację, ale Sąd Okręgowy ją odrzucił utrzymując wyrok pierwszej instancji.Czytaj > Wygrana sprawa o przyznanie prawa do emerytury pomostowej dla kierowcy ciężarówki i autobusu Ubezpieczenia społeczneSąd Okręgowy w Lublinie Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił klientowi prawa do emerytury pomostowej argumentując brakiem dokumentów potwierdzających pracę w warunkach szczególnych oraz niewystarczającym stażem pracy. Sąd Okręgowy w Lublinie po analizie dostępnych dowodów oraz zeznań uznał, że klient spełniał wymagane warunki pracy w szczególnych warunkach, uwzględniając okresy zatrudnienia jako kierowca ciężarówki i autobusu.Czytaj > Ustalenie alimentów na rzecz małoletnich dzieci wychowywanych przez samotną matkę Prawo rodzinneSąd Rejonowy, Świdnik Klientka skierowała pozew o alimenty i zabezpieczenie na rzecz dwójki dzieci (po 1000 zł dla każdego) przeciwko ojcu. Pozwany opuścił rodzinę pozostawiając dzieci na utrzymaniu matki. Kwestia alimentów nie była do tej pory uregulowana, ojciec uznawał alimenty jedynie do wysokości 600 zł. Ostatecznie doszło do ugody, zobowiązującej ojca do płacenia 800 zł alimentów na każde dziecko.Czytaj > Przywrócenie do pracy zwolnionego dyscyplinarnie pracownika Castoramy Prawo pracySąd Rejonowy w Lublinie Klient pozwał Spółkę Castorama Polska z Warszawy, która rozwiązała z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia argumentując ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych poprzez publiczne krytykowanie pracodawcy na platformie społecznościowej. Sąd Rejonowy w Lublinie uznał, że pracodawca naruszył przepisy rozwiązując umowę o pracę i przywrócił pracownika do pracy na dotychczasowych warunkach.Czytaj > Przyznanie prawa do rekompensaty za pracę w szczególnych warunkach - ślusarz i maszynista Ubezpieczenia społeczneSąd Okręgowy w Lublinie Organ rentowy wydaną decyzja odmówił klientowi przyznania prawa do rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze uzasadniając, że wymienione w świadectwach pracy nazwy stanowisk maszynista oraz ślusarz nie były zgodne z przepisami resortowymi. Sąd Okręgowy w Lublinie zmienił zaskarżoną decyzję ZUS-u i ustalił klientowi prawo do rekompensaty.Czytaj > Korzystny wyrok nakazujący pozwanym opuszczenie lokalu mieszkalnego Prawo cywilneSąd Rejonowy, Świdnik Klient złożył pozew o eksmisję pozwanych z lokalu mieszkalnego, którego jest właścicielem. Pozwani nie wywiązywali się z opłat za czynsz, oraz po wygaśnięciu umowy najmu wciąż zajmowali mieszkanie, uniemożliwiając klientowi wejście do lokalu. Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku nakazał pozwanym opuszczenie mieszkania i opróżnienia go ze wszystkich rzeczy będących ich własnością.Czytaj > Zmiana decyzji i ustalenie kapitału początkowego przy uwzględnieniu wyższego wynagrodzenia Ubezpieczenia społeczneSąd Okręgowy w Lublinie Klientka odwołała się od decyzji ZUS-u odmawiającej jej ponownego ustalenia kapitału początkowego. Wnioskodawczyni domagała się obliczenia kapitału początkowego z uwzględnieniem rzeczywistych wynagrodzeń z okresu pracy w Zakładach Mechanicznych „Ursus” w Warszawie, na stanowisku robotnika rozdzielni. Sąd zmienił częściowo decyzję organu rentowego co pozwoliło zwiększyć wysokość kapitału początkowego oraz wysokość emerytury.Czytaj > Uzyskanie sądowego nakazu zapłaty wynagrodzenia za wykonane usługi remontowe Prawo cywilneSąd Rejonowy, Świdnik Sąd Rejonowy w Świdniku wydał nakaz zapłaty w postępowaniu upominawczym zobowiązujący pozwanego do zapłaty pozostałej kwoty zaległej faktury. Klient zgodnie z zawartą umową wykonał usługę remontu mieszkania oraz dowozu materiału, za którą wystawił pozwanemu fakturę w wysokości 21 000 zł. Mimo upływu terminu płatności wynagrodzenie nie zostało uregulowane. Po wystosowaniu wezwania do dobrowolnej zapłaty pozwany zapłacił jedynie część długu.Czytaj > Przyznanie prawa do rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach pracownikowi WSK "PZL-Świdnik" Ubezpieczenia społeczneSąd Okręgowy w Lublinie Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił klientowi prawa do rekompensaty uzasadniając, że nie udowodnił faktu wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Wnioskodawca był zatrudniony na stanowisku ślusarz remontowy, mechanik remontu maszyn w zakładzie WSK "PZL-Świdnik". Sąd Okręgowy w Lublinie uznał odwołanie klienta od decyzji organu rentowego za zasadne i przyznał mu prawo do rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach.Czytaj > Wyrok zmieniający decyzję ZUS i ustalający podleganie przez pracownika ubezpieczeniom społecznym Ubezpieczenia społeczneSąd Okręgowy w Lublinie Klientka zaskarżyła decyzję organu rentowego stwierdzającą, że nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym jako pracownik tylko jako zleceniobiorca. ZUS uznał umowę o pracę, podpisaną krótko przed dowiedzeniem się o ciąży za pozorną, zawartą w celu uzyskania świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Sąd zmienił decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych orzekając że klientka podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym jako pracownik.Czytaj > « 1 2 3 4 ... 16 »
